Coaching & Formation
J'accompagne les directeurs à installer un leadership humain, conscient et cohérent, afin de renforcer durablement leur collectif managérial.
Dans les organisations, la qualité du management repose moins sur les outils que sur la capacité du leader à rester clair, stable et aligné, même sous pression.
Mon approche aide les directeurs à :
- stabiliser leur posture émotionnelle
- comprendre ce qui perturbe leur communication
- renforcer la confiance et la collaboration
- installer un langage managérial clair, juste et efficace
- poser des bases solides pour un collectif plus serein, mature et performant
Un leadership cohérent entraîne un collectif cohérent.
Un directeur aligné crée de la stabilité autour de lui.
Un manager régulé renforce la performance durable.
Sensibiliser ses équipes à l'auto-sabotage inconscient
Découvrir l’impact du comportement automatique de survie
POUR
- retrouver une dynamique impliquée
- reprendre confiance en soi
- exprimer davantage son plein potentiel
- être davantage efficace et focus sur son travail
Cet apprentissage est développé sous forme de conférence, de workshops/formations d’équipe & accompagnements individuels sur mesure.
Une conférence dans votre entreprise
« Cet événement a été une formidable opportunité d’explorer de nouvelles approches pour créer un environnement de travail encore plus sain et motivant. »
« Pascale nous a guidés à travers les mécanismes de l’auto-sabotage professionnel, en nous aidant à reconnaître ces voix critiques et ces automatismes qui peuvent freiner notre progression. »